Heb jij een passie voor het verlenen van acute zorg en wil je een cruciale rol spelen in de medische hulpverlening? Als ambulanceverpleegkundige ben je – samen met de ambulancechauffeur – vaak als eerste zorgverlener ter plaatse. Elke dag kom je terecht in de meest uiteenlopende situaties en behandel je verschillende typen patiënten. Door snel te schakelen en doortastend te handelen houd jij controle in complexe situaties. Ondanks de snelheid waarmee de ambulance naar het ziekenhuis rijdt, bewaak jij in alle rust de toestand van de patiënt.
Wat ga je doen?
Als ambulanceverpleegkundige verleen je hoogwaardige acute zorg aan patiënten. Je beoordeelt, behandelt en stabiliseert patiënten zelfstandig en werkt daarbij nauw samen met ambulancechauffeurs en andere ketenpartners, zoals huisartsen, SEH, politie en brandweer. Daarnaast draag je actief bij aan de kwaliteit van de ambulancezorg en aan opleiding en verdere ontwikkeling binnen het vak.
Jouw profiel:
Gediplomeerd SEH-, IC-, CCU- of anesthesieverpleegkundige (CZO) met minimaal één jaar relevante werkervaring óf al gediplomeerd ambulanceverpleegkundige.
BIG-geregistreerd.
Stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk.
Leergierig en bereid om jezelf continu te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een hecht en professioneel team, waar je werkt met moderne middelen en volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden uitstekende scholing en investeren in jouw vakmanschap en groei. Je salaris bedraagt maximaal € 6.220,- bruto per maand (FWG 60, exclusief ORT), aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden en alles wat je van een professionele werkgever mag verwachten.
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteren
Reageren kan t/m 25 oktober via de knop solliciteren.
Selectieprocedure
Briefselectie: 3 november. Na deze datum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor de wervingsdagen.
Gesprekken & praktijkcasuïstiek: 10 november en 11 november. Je wordt op één van deze datums ingepland. Dit is een dagvullend programma.
Arbeidsvoorwaardengesprek: 19 of 23 november.
Indiensttreding & opleiding
Verwachte indiensttreding: 1 maart 2027
Verwachte start opleiding: 1 april 2027
Onderdeel van de procedure
Geschiktheidsonderzoek (assessment)
Aanstellingskeuring
Overhandigen van een VOG bij indiensttreding (vereist)
Vragen?
Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Ankie Peters via 06-29100764 of via ons algemeen nummer: 088-0330214.
We staan je graag te woord.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
